RAPPORT ANNUEL 2019

LA FONDATION

Le mot du Président

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LA CLINIQUE

Quelques brèves de 2019

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LA CLINIQUE

Faire progresser le système de santé

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LA CLINIQUE

La qualité partout et pour tous

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LA CLINIQUE

Une journée au Bloc opératoire

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LA CLINIQUE

Zoom sur cinq métiers de l’ombre

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LA CLINIQUE

Chiffres clés 2019

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ÉCOLE

2019, un cru d’excellence

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ÉCOLE

La formation Bachelor ces dix dernières années

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ÉCOLE

Formation & Affaires estudiantines

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ÉCOLE

Recherche & Développement et Prestations de service

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ÉCOLE

Affaires internationales

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ÉCOLE

Institut La Source & Ecole en chiffres

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ÉCOLE

Bilan & perspectives

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ÉCOLE

Diplômes & Prix décernés en 2019

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LE CONSEIL DE FONDATION

Conseil de fondation

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ANNEXE

Dons reçus en 2018

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ANNEXE

Remerciements

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ANNEXE

Impressum

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RAPPORT ANNUEL 2019

Bilan & perspectives

Le bilan de l’année 2019 est excellent, sur les plans académique et financier (équilibre des comptes) ainsi qu’en matière d’infrastructures avec la mise en exploitation des espaces de Beaulieu.

     Deux démarches requerront particulièrement notre attention ces prochains mois: le processus de transition vers une nouvelle gouvernance et celui de mise en œuvre d’un nouveau plan de développement 2021-2024 afin de répondre aux attentes envers la formation et la recherche en soins, au cœur d’un 21e siècle en rapide mutation.

     Ce n’est un secret pour personne: de 2021 à 2023, cinq membres de la Direction et de son état-major parviendront au terme de leur carrière. Au même moment, des postes seront à repourvoir à la tête des Laboratoires d’Enseignement et Recherche (LER) et d’un vice-décanat. Afin de piloter cette phase de transition de gouvernance, une planification a été mise en place et les premières nominations sont intervenues fin 2019 et tout début 2020, avec une entrée en fonction prévue au début de la prochaine année académique; il s’agit de:

  • Prof. Alexandra Nguyen, future doyenne académique, actuellement active au sein du LER Santé mentale & Psychiatrie,
  • Prof. Blaise Guinchard, futur doyen des études, actuellement membre du LER Systèmes de Santé, Ethique & Interprofessionnalité.

     Nous leur souhaitons plein succès dans leur nouvelle fonction.

     Le processus de transition se poursuivra tel que planifié et permettra de mettre au concours, courant 2021, le poste de Directrice ou Directeur de l’Institut et Haute Ecole de la Santé La Source.

     Quant au développement de la formation, de très nombreux enjeux l’influencent; parmi ceux-ci, la nécessité de soutenir davantage le rythme de la transition numérique, cette dimension touchant autant les méthodes pédagogiques que les pratiques des soins du futur.

     Un autre point d’attention s’annonce particulièrement substantiel, celui de la transformation radicale des déterminants de la santé et, de manière extrêmement marquante, de l’impact environnemental et climatique sur la santé des populations.

     Le vieillissement sociétal, la gestion des épidémies ou encore la lutte contre les différentes formes de cancer occupent une grande part de notre attention et de nos moyens. Toutefois, la question fondamentale de l’état du monde dans lequel s’inscrit la Vie et de la capacité de l’humain à préserver son propre écosystème n’est pas suffisamment prise en compte ni dans nos «business models», ni dans nos programmes de formation. Cela sous-tend un enjeu de taille: celui d’une durabilité qui dépasse notre institution mais la concerne pleinement.

     La Source, Fondation privée sans but lucratif, soutient remarquablement ses entités et la collaboration avec la Clinique de La Source est excellente. Elle a ouvert de nouveaux chantiers touchant à la recherche, à l’innovation ainsi qu’à la réflexion sur la manière de concevoir la chaîne de soins dans le futur.

     De chaleureux remerciements à cette «Source» d’énergie et de vitalité!